Припустимо, що після довгих (чи ні) пошуків роботи ви зацікавили майбутнього роботодавця, і він призначив вам співбесіду. Тут же виникає кілька запитань: що потрібно з собою взяти, о котрій найкраще прийти і що слід одягнути на зустріч? Йдучи на співбесіду, окрім диплома про освіту, візьміть усе, що зможе показати вашу високу кваліфікацію.
Щоб працівник відчував захист профспілкових чи інших громадських організацій перед роботодавця, існує колективний трудовий договір , що обумовлює правовідносини обох сторін. На всіх підприємствах, які використовують найману працю, складається колективний договір.
Звісно, якщо у вас кілька дипломів, свідоцтв та сертифікатів, то краще взяти саме ті, які зацікавлять вашого співрозмовника. Наприклад, дівчині, яка шукає роботу продавця, не варто брати із собою свідоцтво про закінчення кулінарних курсів, а ось санітарна книжка або документ, що підтверджує її вміння працювати з касовим апаратом, зайвим не буде. Щодо часу, то варто запам’ятати, що на співбесіду ніколи не слід спізнюватися! Той, хто призначив вам зустріч, може прийти трохи пізніше, але не ви. Найкраще прийти хвилин за 10-15 до призначеного часу. Це, крім думки про вас як про пунктуальну і відповідальну людину, дасть вам і іншу перевагу: ви встигнете озирнутися і впевненіше почуватиметеся. При виборі стилю одягу не варто забувати, що «зустрічають по одягу», тому якщо у вас буде можливість дізнатися, який дрес-код прийнятий у цій установі, то це, звичайно ж, буде для вас великим плюсом. У будь-якому випадку, якщо на зустрічі ви будете обережні і охайні, то це підвищить ваші шанси.
Нарешті ви увійшли до кабінету. Можливо, ваш співрозмовник виявився не надто ввічливою людиною і відразу ж не запропонував вам сісти, а розмова чекає довго. Що ж робити в цьому випадку, адже все ж таки зручніше спілкуватися з людиною на рівних, а не нависати над нею як скеля? У цьому випадку вам допоможуть такі фрази: “Я присяду з вашого дозволу” або “Ви дозволите сісти?” Звичайно ж, вам у такому разі не відмовлять. Однак присівши, не варто рухати стілець по всьому кабінету, можливо людині стане не комфортно з вами спілкуватися. Найкраще не підсуватися якомога ближче, а залишатися на тій самій відстані, на якій ви спочатку опинилися, це, як правило, найоптимальніша відстань для вашого співрозмовника.
У ході бесіди постарайтеся не показувати всім своїм виглядом, наскільки вам хочеться якнайшвидше підписати трудовий договір, а потрібно показати себе в якомога вигіднішому світлі. Однак не варто надмірно перебільшувати свої заслуги та говорити про те, чого ви робити не вмієте. Повірте, це незабаром відкриється, і ви можете втратити роботу так само швидко, як і отримали. Не варто розповідати роботодавцю про те, яким негідником був ваш попередній начальник або в якому поганому колективі вам доводилося працювати, це не піде вам на користь. Також не потрібно насамперед ставити питання про розмір майбутньої зарплати. Звичайно, про це варто запитати, але не відразу. Намагайтеся завжди брати із собою резюме, якщо хочете, щоб вас запам’ятали. Можливо, там, де ви хочете працювати, ще немає вакансій або вони ось-ось повинні з’явитися.
І на останок. Якщо вам відповіли ввічливою відмовою, то не варто відразу засмучуватися і йти, голосно грюкнувши дверима. Не полінуйтеся запитати у співрозмовника, чому ви не підходить для цієї роботи. Якщо ви наполегливо продовжуватимете пошуки, то ці знання допоможуть вам уникнути помилок надалі. Успіхів вам у пошуках!
