Як розробник сайтів з величезним досвідом (і, головне – скромний), я нещодавно дуже зацікавився одним оголошенням на фейсбуці.
Отже, висновок №1: в замовників немає грошей – взагалі, навіть кількох гривень на верстку сторінки на сайті. Ну, буває. Але тоді що їм дає право давати прогнози щодо перспективності стартапів? Хоч один стартап приніс їм гроші? Думаю, ні. Отже, схоже на звичайний пошук лохів на лохиновому полі фейсбуку.
Висновок №2: судячи з лайків та відгуків, у потенційних виконавців нема роботи – взагалі. Вони тільки що пройшли якісь курси з html і готові щось робити безкоштовно, щоб потім розказати мамі, що працюють у перспективному стартапі. Для цього вони шукають роботодавців-лохів.
Який вихід? Що робити, щоб лохами не виглядали ні ті, ні інші?
Замовник для початку міг би сам безкоштовно створити сайт на безлічі онлайн-конструкторів чи використати халявні шаблони на Вордпресі, а вже пізніше, коли перспектива стартапу розгорнеться у повну силу, звернутись до спеціалістів.
А виконавець, який відгукнувся на такий заклик, міг би з таким же успіхом просто сидіти і самостійно (для досвіду) штампувати для свого портфоліо будь-які сайти. Це можуть бути сторінки для своїх задумок або для фірм, в яких сайту ще нема. При цьому власником цим сайтів був би сам розробник, а не якісь невдахи чи любителі халяви.
Сподіваюсь хоч, що стартап, який наймає стажерів – це не веб-студія з розробки сайтів, яка просто експлуатує наївних верстальників, а потім каже “допобачення”, як це було модно багато років назад.
